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Burnout: Reconhecimento Oficial pela OMS na CID-11

📌Burnout: Reconhecimento Oficial pela OMS na CID-11 A partir de janeiro de 2025, o esgotamento profissional, conhecido como Síndrome de Burnout , passou a ser classificado pela OMS na CID-11 sob o código QD85 . Isso traz mudanças importantes para o reconhecimento dessa condição como uma doença ocupacional . 🔍O que é o Burnout? É uma síndrome resultante de estresse específico no trabalho que não foi gerenciado especificamente. Seus sintomas incluem: Cansaço físico e mental intenso; Insônia; Dores musculares; Alterações de humor. ⚖️ Impactos Jurídicos: Com o novo enquadramento, os trabalhadores podem ter maior respaldo para buscar direitos como: Estabilidade no emprego em caso de afastamento; Reparações trabalhistas quando comprovada a negligência do empregador; Reconhecimento do nexo causal em contextos de insalubridade emocional no ambiente de trabalho. 🏢 Deveres do Empregador: Implementar medidas preventivas para a saúde mental dos colaboradores; Proporcionar pausas regular...

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    😀Olá, seja bem-vindo(a) ao meu blog jurídico! É um prazer ter você aqui. Meu nome é Gabrielly Vitória, e atuo como advogada em todos os Estados do Brasil com foco em fornecer soluções jurídicas personalizadas e eficientes. Este espaço foi criado para compartilhar conhecimentos e ajudá-lo a entender melhor seus direitos e possibilidades legais. Com uma atuação ampla e dinâmica, atendendo pessoas físicas e jurídicas em todo o Brasil. O  objetivo é tornar o Direito mais acessível e descomplicado, oferecendo um atendimento humanizado e estratégico para cada caso. Entre as áreas que atendem estão: Direito Previdenciário:   Segurados(as) do INSS, servidores públicos sob o RPPS (Regime Próprio de Previdência). Auxílio na concessão de benefícios previdenciários. Direito do Trabalho:  Para empresas e trabalhadores, incluindo questões de Compliance Trabalhista. Direito Civil: Contratos, Consumidor, Propriedade, Direito de Família e Responsabilidade Civil. Direito C...